Description des fonctions :

effectuer tous les travaux dans le cadre de l’entretien et maintenance des espaces verts ;
entretien des équipements et infrastructures communales ;
création et aménagement d’espaces paysagers ;
support aux services communaux lors de l’organisations d’événements ou de manifestations organisés par la commune ;
avoir la faculté de travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe ;
assurer le service d’hiver (service de déneigement).

Cette énumération des fonctions n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service..

Conditions d’admissibilité :

être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne ;
être âgé de 18 ans au moins ;
être détenteur d’un diplôme d’aptitude professionnelle comme pépiniériste-paysagiste (DAP anciennement CATP) ;
faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (luxembourgeois, allemand et français) ;
avoir la faculté de travailler de manière autonome comme en équipe ;
être polyvalent ;
être en possession du permis de conduire de la catégorie B (le permis de la catégorie BE + C peut constituer un atout).

La rémunération est fixée dans la convention collective de travail applicable aux salariés à tâche manuelle de la commune de Mamer.

Durée normale de travail :

La durée normale de travail est fixée à 8 heures par jour et à 40 heures par semaine et se situe entre 07.00 - 12.00 et 13.00 - 16.00 heures.

Pour des raisons de service, l’agent communal pourra être contraint à travailler en dehors de cet horaire, ainsi que les samedis, dimanches ou jours fériés.

Rémunération :

La rémunération est fixée dans la convention collective de travail applicable aux salariés à tâche manuelle de la commune de Mamer.

Les candidats (m/f/d) voudront adresser leur demande au Collège des Bourgmestre et Echevins de la commune de Mamer, par le site jobs.mamer.lu, pour le 19/12/2025 au plus tard.

Les demandes incomplètes ne seront pas prises en considération.

Des renseignements supplémentaires peuvent être obtenus auprès du service des ressources humaines (rh@mamer.lu – 310031 - 2050).

En déposant son dossier, le candidat (m/f) donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre de la procédure de recrutement conformément aux dispositions du règlement général sur la protection des données (UE 2016/679).